性少妇vide0seⅹfree_国产剧情视频在线观看_日日碰夜夜爽_九九这里只有精品视频_性free毛茸茸偷窥videos_国产v亚洲

中培偉業(yè)IT資訊頻道
您現(xiàn)在的位置:首頁 > IT資訊 > 學(xué)習(xí)交流 > TOGAF經(jīng)驗分享篇:我的TOGAF學(xué)習(xí)和考證之路

TOGAF經(jīng)驗分享篇:我的TOGAF學(xué)習(xí)和考證之路

2020-08-05 10:31:14 | 來源:中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)

參加TOGAF考試并不是我自己喜歡的,而是被形式逼迫的。因為在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大趨勢下,每次給客戶做項目時,最后都體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施的升級上,那就是我們現(xiàn)在常說的云計算、微服務(wù)、數(shù)據(jù)庫等等。想要企業(yè)現(xiàn)有的投資有收益,我們就不得不做多重嘗試,例如基礎(chǔ)設(shè)施的升級,先進的設(shè)備等等。但是這些都離不開專業(yè)的人員來組織和運營,同時還需要企業(yè)自身的目標(biāo)以及要做什么等。

正是在這個思考下,我從原來的軟件架構(gòu),開始向上探索。因為要考慮業(yè)務(wù)、就自然會考慮業(yè)務(wù)流程、用例等等。開始接觸到業(yè)務(wù)架構(gòu),企業(yè)架構(gòu)(EA)。突然發(fā)現(xiàn)進入了一個企業(yè)架構(gòu)的海洋,原來企業(yè)架構(gòu)已經(jīng)有非常成熟的理論框架支持,只是在國內(nèi)目前應(yīng)用和實踐的行業(yè)和企業(yè)比較少,主要是一些金融行業(yè)、央企、還有傳統(tǒng)的ERP廠商等。這可能也和國內(nèi)軟件行業(yè)成熟度不高有直接的關(guān)系。

但是隨著經(jīng)濟形勢和疫情的推進,國內(nèi)大量的傳統(tǒng)企業(yè)借助數(shù)字化進行轉(zhuǎn)型的壓力愈發(fā)增加,一方面很著急,另一方面又沒有方向。直接去引進一些大廠商的數(shù)字化方案,容易水土不服;如若不是資金雄厚,輕易不敢試水。這樣就形成了一個死局。

結(jié)合自己對企業(yè)架構(gòu)的學(xué)習(xí),我覺得企業(yè)架構(gòu)可以作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心方法論。企業(yè)結(jié)合自身的戰(zhàn)略、設(shè)計企業(yè)自己的業(yè)務(wù)架構(gòu)、信息架構(gòu)(含應(yīng)用和數(shù)據(jù))、技術(shù)架構(gòu)。在基礎(chǔ)設(shè)施上可以采取自研業(yè)務(wù)+引入技術(shù)基礎(chǔ)平臺的方法,快速的開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實驗。至于說是數(shù)據(jù)中臺,還是業(yè)務(wù)中臺、AI中臺其實都不是重點。當(dāng)然對于目前的數(shù)字化政府來說,和企業(yè)不同,其利用目前的最新的技術(shù)設(shè)施,圍繞服務(wù)的思想,實現(xiàn)各種“只跑一次”等。主要還是從便民和提高辦事效率、精簡政府組織結(jié)構(gòu)的角度來推進數(shù)字化的步伐。

那么具體怎么來應(yīng)用這個方法論、就得有對應(yīng)的框架支撐了。當(dāng)然這里面成熟的框架也不少,但基本上都是國外的,國內(nèi)在這方面和國外的差距還是非常明顯的。從zachman到TOGAF、FEA、DODAF等等。但是目前在企業(yè)應(yīng)用最廣當(dāng)屬TOGAF了,這也是我后來選擇深入學(xué)習(xí)的原因。

然后就是關(guān)于考證,目前的考試主要還是客觀題為主,分基礎(chǔ)題和情景題。只要認(rèn)真的學(xué)習(xí),考試通過一般問題都不大。但是也要好好的準(zhǔn)備下,畢竟考一次也得花一些錢的。

最后,理論指導(dǎo)實踐、反過來我們要結(jié)合實踐,根據(jù)理論提供的方法,優(yōu)化理論、豐富企業(yè)的架構(gòu)方法論、優(yōu)化組織,同時培養(yǎng)一批人才。這樣才能不斷的優(yōu)化治理,朝著康莊大道前進。

以上即是我的TOGAF學(xué)習(xí)和考證之路,想了解更多關(guān)于TOGAF認(rèn)證的信息,請繼續(xù)關(guān)注中培偉業(yè)。

主站蜘蛛池模板: 国产爆乳成AV人在线播放 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 一级特黄在线 | 青草久久久 | 国产电影一区二区三区图片 | juliaann在线av| lanarhoades在线av| 久草资源福利 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 7799精品视频免费观看 | 欧美九区 | 在线看黄免费 | 亚洲国产精品91 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 久久人人爽人人爽人人av麻豆 | 中文字幕在线一区二区三区 | 亚洲狠狠婷婷综合 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 办公室强伦片免费看 | 一道久在线无码加勒比 | 波多野结衣视频一区 | 亚洲一级二级片 | 桃花岛亚洲成在人线AV | 桃乃木香奈中文字幕在线观看 | 美女高潮免费视频 | 国产一级片免费观看 | 性按摩aaaaaa视频 | 夜色爽爽 | 亚洲桃色综合影院 | 一本一道久久综合久久 | 亚洲国内精品在线 | 97国产精品理伦影院 | 久久亚洲精品视频 | 国产免费av国片精品草莓男男 | 国产免费黄色 | 中文字幕欧美一区 | 国产精品厕所 | 日本一区二区网站 | 中文一区一区三区免费在线观看 | 国产第页 | 激情 婷婷 |