計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格（等級）考試（以下簡稱軟件等級考試）是對原中國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和等級考試（簡稱軟件考試）的改進(jìn)和發(fā)展。這是在人力資源和社會保障部以及工業(yè)和信息技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的國家考試。其目的是為全國范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)和軟件專業(yè)人員科學(xué)，公正地進(jìn)行專業(yè)資格，專業(yè)技術(shù)資格和專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定測試。那么計(jì)算機(jī)軟考職稱申請流程是什么？

計(jì)算機(jī)軟考職稱申請流程的介紹 ，那關(guān)于怎樣申報(bào)的情況，假定你是正式單位的員工，你的職稱是由單位向本地職稱辦申報(bào)的。你要先看自己從事的作業(yè)類型可以評哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給員工報(bào)評職稱是人事部門的職責(zé)，所以你不用懼怕什么。你直接奉告人家自己是什么專業(yè)的，現(xiàn)在做什么作業(yè)，干人事的都懂這個，就會奉告你要評哪種職稱，何時給你申報(bào)，你要提交的材料有哪些軟考培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)軟考職稱申請流程的介紹 ，所謂職稱其實(shí)是一個專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每個單位依據(jù)上級單位要求設(shè)置相應(yīng)份額的高、中、初級專業(yè)技術(shù)崗位，比如2:5:3份額。依據(jù)總?cè)藬?shù)控制你們單位高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員名額。假定你單位有空余崗位，你又有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資歷證書，且契合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員要求，就可以央求軟考培訓(xùn)。

軟考，是以考代評，以一個考試來替代提交若干材料的評職稱的進(jìn)程。國人部發(fā)[2003]39號文件，第11條清楚如此規(guī)矩：計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資歷(水平)施行全國一起考試后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷斷定作業(yè)。

計(jì)算機(jī)軟考職稱申請流程的介紹 ，但是評聘是分隔的，就是指斷定或考試后獲得專業(yè)技術(shù)資歷證書（職稱證書），也需求你們單位聘任你才可以享受相應(yīng)職稱工資待遇，擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職位。國人部發(fā)[2003]39號文件，第10條又規(guī)矩：用人單位可依據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行規(guī)矩》有關(guān)規(guī)矩和作業(yè)需求，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資歷（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。也就是說，你拿到系統(tǒng)集成項(xiàng)目處理工程師的證書后，相當(dāng)于具有的中級職稱的才調(diào)水平。至于單位是否聘你為相應(yīng)的職務(wù)和相應(yīng)的待遇，就需求看單位的具體情況軟考培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)軟考職稱申請流程的介紹 ，有的人問到評職稱還需求考職稱英語的情況，因?yàn)橄到y(tǒng)集成項(xiàng)目處理工程師的考試中涵蓋了英語考試。而國家人事部早在96年就有規(guī)矩，如參與全國一起安排的以考代評專業(yè)技術(shù)資歷考試，如有英語內(nèi)容，可以不用參與英語職稱考試，由各聘任單位(也就是你們自己單位)自行決定軟考報(bào)名。

　　事業(yè)單位怎樣評聘職稱？

事業(yè)單位評聘職稱，施行的哪個文件?施行的是1986年4月16日中心職稱改革作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的《工程技術(shù)人員職務(wù)試行規(guī)矩》。本規(guī)矩的第24條，清楚規(guī)矩：本規(guī)矩適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。事業(yè)單位有必要依照這個規(guī)矩來!而事業(yè)單位想評聘職稱，那就有必要是干部身份軟考考試！

綜上所述，計(jì)算機(jī)軟考職稱申請流程是什么相信大家已經(jīng)清楚了吧，想了解更多軟考的信息，請繼續(xù)關(guān)注中培偉業(yè)。