數(shù)據(jù)管理評(píng)估師崗位職責(zé)：應(yīng)依照數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，承擔(dān)數(shù)據(jù)管理評(píng)估工作。

數(shù)據(jù)管理評(píng)估師初級(jí)能力要求具體如下：

a) 專業(yè)知識(shí)：

1) 數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型知識(shí)。

b) 專業(yè)技能：

1) 能夠編寫或者受理評(píng)估申請(qǐng);

2) 依據(jù) DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估)規(guī)則和組織需求確定評(píng)估范圍;

3) 能夠協(xié)助企業(yè)實(shí)施 DCMM 成熟度自評(píng)。

c) 經(jīng)驗(yàn)：

1) 累計(jì)從事本崗位工作 1 年以上。

數(shù)據(jù)管理評(píng)估師中級(jí)能力要求具體如下：

a) 專業(yè)知識(shí)：

1) DCMM 評(píng)估方法，

2) 數(shù)據(jù)治理知識(shí)。

b) 專業(yè)技能：

1) 能夠獨(dú)立開展 DCMM 調(diào)研訪談，收集、解讀評(píng)估材料;

2) 能夠運(yùn)用評(píng)估表等工具進(jìn)行 DCMM 評(píng)估;

3) 能夠分析企業(yè)數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀，識(shí)別數(shù)據(jù)管理問題及改進(jìn)項(xiàng)，給出數(shù)據(jù)管理能力成熟度等

級(jí)建議。

c) 經(jīng)驗(yàn)：

1) 具備一定的數(shù)據(jù)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2) 累計(jì)從事本崗位工作 3 年以上。

數(shù)據(jù)管理評(píng)估師高級(jí)能力要求具體如下：

a) 專業(yè)知識(shí)：

1) DCMM 評(píng)估報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，

2) 企業(yè)流程再造知識(shí)，

3) 成熟度模型改進(jìn)知識(shí)。

b) 專業(yè)技能：

1) 能夠編寫、分析 DCMM 評(píng)估報(bào)告;

2) 能夠解讀 DCMM 模型并組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估;

3) 能夠建立企業(yè)數(shù)據(jù)管理組織和制度;

4) 能夠指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施 DCMM 改進(jìn)。

c) 經(jīng)驗(yàn)：

1) 具備數(shù)據(jù)評(píng)估相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2) 累計(jì)從事本崗位工作 5 年以上。